dc.contributorGarcía Amado, Juan Antonio
dc.contributorGarzón Cárdenas, Ricardo
dc.creatorAsmad Corcuera, Marco Antonio
dc.date2023-05-15T14:03:18Z
dc.date2023-05-15T14:03:18Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2024-05-15T23:57:32Z
dc.date.available2024-05-15T23:57:32Z
dc.identifierhttps://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/3401260
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9453952
dc.descriptionA partir del análisis del precedente constitucional “Huatuco”, se estudia el contenido de la debida motivación de las resoluciones judiciales, enfatizando en la justificación interna y externa de sus argumentos. Para realizar tal análisis, se define el derecho a la estabilidad laboral distinguiendo sus facetas de entrada y de salida; las que, si bien son partes integrantes de tal institución jurídico laboral, no pueden ser abordadas como equivalentes, y, por ello, no es racional ni razonable aplicarlas indistintamente en la resolución de un caso sobre una faceta del referido derecho.
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de León
dc.publisherES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
dc.sourceSuperintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - SUNEDU
dc.sourceRegistro Nacional de Trabajos de Investigación - RENATI
dc.subjectEstabilidad laboral
dc.subjectJustificación (Derecho)
dc.subjectDebida motivación
dc.subjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleLa vulneración al derecho a la debida motivación de resoluciones judiciales en el precedente constitucional "Huatuco" - Perú
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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