dc.contributorCórdova Mayo, Miriam Rosario
dc.creatorCristóbal Aguirre, Edwin Jesús
dc.creatorGálvez Vilcahuamán, Luis Samuel
dc.date2019-09-21T17:22:14Z
dc.date2019-09-21T17:22:14Z
dc.date2018
dc.date.accessioned2024-05-15T23:32:16Z
dc.date.available2024-05-15T23:32:16Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12848/1142
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9452012
dc.descriptionLa presente investigación tiene por objetivo, establecer la relación que existe entre los principios de la potestad sancionadora administrativa y la resolución de conflictos laborales en la UGEL Huancayo, 2016. Para ello se ha empleado el método científico y un diseño no experimental transversal correlacional; además fue necesario aplicar dos técnicas para la recolección de datos: una entrevista dirigida hacia los representantes de la Comisión de Procesos Administrativos; y una ficha de información en base a tres casos de sanción respecto a los procesos administrativos. Los resultados muestran en los casos estudiados en la UGEL Huancayo durante el 2016 el 67% cumple con los principios de la potestad sancionadora administrativa. Y en las resoluciones de conflicto laboral estudiados de la UGEL Huancayo durante el 2016 en la mayoría la sanción fue de suspensión. (67%). Concluyendo que existe una relación significativa entre los principios de la potestad sancionadora administrativa y la resolución de conflictos laborales la UGEL Huancayo, 2016. Palabras clave: Potestad sancionadora administrativa, resolución de conflictos, imputado, sanción
dc.descriptionTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andes
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/dataset
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceFacultad de Derecho y Ciencias Políticas
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLA
dc.subjectPotestad sancionadora administrativa
dc.subjectresolución de conflictos
dc.subjectimputado
dc.subjectsanción
dc.titlePrincipios de la potestad sancionadora administrativa y resolución de conflictos laborales en la UGEL Huancayo 2016
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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