Gestión Institucional y Trabajo Remoto Docente en la Institución Educativa Nuestra Señora de Guadalupe, Pucallpa - 2022

dc.contributorTafur Flores, Geni Llerme
dc.creatorFernandez Martinez, Fredy
dc.date.accessioned2024-04-19T15:13:54Z
dc.date.accessioned2024-05-14T21:24:49Z
dc.date.available2024-04-19T15:13:54Z
dc.date.available2024-05-14T21:24:49Z
dc.date.created2024-04-19T15:13:54Z
dc.date.issued2024
dc.identifierSolicitud URL
dc.identifierhttp://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/7048
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9406318
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión institucional y trabajo remoto docente en la institución educativa nuestra señora de Guadalupe, Pucallpa – 2022. Las dos variables en estudio fueron la gestión institucional y trabajo remoto. Se trabajó con una población de 75 participantes miembros de la institución educativa nuestra señora de Guadalupe. A los miembros de la institución educativa en mención se les aplicó el cuestionario de recolección de datos tanto para la variable gestión institucional y la variable trabajo remoto. La investigación concluye que, existe relación significativa entre la gestión institucional y trabajo remoto docente en la institución educativa nuestra señora de Guadalupe, Pucallpa – 2022
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayali
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayali
dc.sourceRepositorio institucional - UNU
dc.subjectGestión institucional
dc.subjectTrabajo remoto
dc.subjectClima institucional
dc.subjectDesigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación social
dc.titleGestión Institucional y Trabajo Remoto Docente en la Institución Educativa Nuestra Señora de Guadalupe, Pucallpa - 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución