dc.contributorPizango Isuiza, Olmedo
dc.creatorVillacorta Gonzales, Celia Rosa Esther
dc.creatorMacedo Lobo, Claudia Lucia
dc.date.accessioned2023-12-13T16:53:02Z
dc.date.accessioned2024-05-14T21:21:42Z
dc.date.available2023-12-13T16:53:02Z
dc.date.available2024-05-14T21:21:42Z
dc.date.created2023-12-13T16:53:02Z
dc.date.issued2023
dc.identifierSolicitud URL
dc.identifierhttp://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/6795
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9406068
dc.description.abstractEl estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el capital intelectual y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, 2022. Así mismo, la metodología empleada corresponde al tipo aplicada, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal; además, la muestra lo conforman 64 trabajadores de la UGEL de Coronel Portillo. Para recopilar datos, se necesitó de la técnica llamada encuesta, instrumento denominado cuestionario de 23 preguntas, que mediante el alfa de Cronbach arrojó un valor de 0.863. Los resultados reflejan lo siguiente, que el capital intelectual se correlaciona moderadamente con el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, 2022 (? = 0.05 > p = 0.000; Rho = 0.585**).
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayali
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayali
dc.sourceRepositorio institucional - UNU
dc.subjectCapital intelectual
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectCompromiso
dc.subjectGestión tributaria y articulación institucional y empresarial
dc.titleCapital intelectual y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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