dc.contributorOrmeño Carmona, Pedro Julian
dc.creatorMerino Rodriguez, Ray Steve
dc.date.accessioned2023-11-06T13:21:56Z
dc.date.accessioned2024-05-14T21:21:07Z
dc.date.available2023-11-06T13:21:56Z
dc.date.available2024-05-14T21:21:07Z
dc.date.created2023-11-06T13:21:56Z
dc.date.issued2023
dc.identifierSolicitud URL
dc.identifierhttp://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/6715
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9405988
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Condiciones del trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la Provincia de Puerto Inca – Región Huánuco, 2021”, se realizó con el objetivo de determinar las condiciones del trabajo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la Provincia de Puerto Inca – Región Huánuco, 2021 el estudio es de tipo no experimental, diseño correlacional, con una población y muestra de 24 trabajadores de la institución; siendo la hipótesis general: Las condiciones del trabajo se relaciona directamente con el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la Provincia de Puerto Inca – Región Huánuco 2021. Para la selección de los datos se utilizaron instrumentos validados como cuestionarios, todo ello para dar confiabilidad y validez al instrumento elegido, fue de elaboración propia. Para la variable condiciones del trabajo consta de 20 ítems, y en relación con la segunda variable desempeño laboral consta de 20 ítems, valorando los instrumentos obtenidos para el presente estudio, el análisis estadístico se hizo aplicando el programa SPSS 23, lo cual arrojó resultados confiables en la investigación. Se logró determinar que existe relación significativa entre las condiciones del trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la Provincia de Puerto Inca – Región Huánuco 2021. La conclusión general se llegó a que se acepta la hipótesis alterna porque r [menor que] 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación significativa entre las condiciones del trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la Provincia de Puerto Inca – Región Huánuco, con un valor r = 0.897 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson. Existe relación significativamente positiva alta.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayali
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayali
dc.sourceRepositorio institucional - UNU
dc.subjectCondiciones laborales
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectCondiciones del entorno
dc.subjectGestión tributaria y articulación institucional y empresarial
dc.titleCondiciones del trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la provincia de Puerto Inca – región Huánuco, 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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