dc.contributorCachay Reyes, Lincoln Fritz
dc.creatorTovar Trigoso, Remigio Miuller
dc.date.accessioned2023-09-29T14:48:09Z
dc.date.accessioned2024-05-14T21:20:33Z
dc.date.available2023-09-29T14:48:09Z
dc.date.available2024-05-14T21:20:33Z
dc.date.created2023-09-29T14:48:09Z
dc.date.issued2023
dc.identifierSolicitud URL
dc.identifierhttp://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/6652
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9405927
dc.description.abstractEste estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la captación del personal y productividad laboral en los trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo. Para ello la investigación fue de tipo aplicada, su nivel fue no experimental y su diseño de estudio fue descriptivo correlacional causal con su variante transversal, tuvo población y muestra estuvo conformada por 32 trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo. Se aceptó la hipótesis general, es decir que la capacidad del personal influye de manera significativa en la productividad laboral en los trabajadores el área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2022.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayali
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayali
dc.sourceRepositorio institucional - UNU
dc.subjectCapacitación del personal
dc.subjectProductividad laboral
dc.subjectInterpersonales
dc.subjectGestión tributaria y articulación institucional y empresarial
dc.titleCapacitación del personal y productividad laboral en los trabajadores del área de recaudación tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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