La gestión administrativa y la evaluación de desempeño de servidores públicos de la municipalidad en el distrito de Yarinacocha, 2021

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo analizar la gestión administrativa y la evaluación de desempeño de los servidores públicos de la Municipalidad en el Distrito de Yarinacocha, 2021; los servidores públicos de acuerdo a sus funciones son sometidos a evaluaciones de desempeño como parte de la gestión administrativa, que permite conocer su eficiencia en la labor encargada, de allí que uno de los objetivos de la investigación ha sido analizar la eficiencia del gasto de inversión y el control de fondos públicos como mecanismo de evaluación de desempeño de los servidores públicos de la municipalidad, asimismo la de estudiar el grado de compromiso de los servidores públicos y el cumplimiento de los objetivos y metas para la evaluación del desempeño de los servidores públicos de la municipalidad, para finalmente establecer la formulación del presupuesto de manera razonable y la transparencia y confiabilidad para la evaluación de desempeño de los servidores públicos de la Municipalidad en el Distrito de Yarinacocha, 2021; la metodología fue de enfoque cuantitativo, básica descriptiva, transversal no experimental; de los resultados obtenidos se concluye que la gestión administrativa contribuye en la evaluación de desempeño de los servidores públicos de la Municipalidad en el Distrito de Yarinacocha, 2021.