dc.contributorTafur Flores, Geni Llerme
dc.creatorArbildo Lozano, Rosario Soledad
dc.date.accessioned2023-07-20T17:46:41Z
dc.date.accessioned2024-05-14T21:18:25Z
dc.date.available2023-07-20T17:46:41Z
dc.date.available2024-05-14T21:18:25Z
dc.date.created2023-07-20T17:46:41Z
dc.date.issued2022
dc.identifierSolicitud URL
dc.identifierhttp://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/6505
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9405791
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se ejecutó con la finalidad principal de determinar si existe relación entre liderazgo directivo y clima laboral en instituciones educativas de educación inicial de Pucallpa-Ucayali, 2021; de manera que la metodología empleada fue descriptiva correlacional de corte transversal, con un diseño transeccional, incluyendo en la población a 313 docentes de los que 173 se les evaluó mediante encuestas respondiendo a dos cuestionarios, uno por variable, llegando a la conclusión de que existe relación positiva y significativa entre liderazgo directivo y clima laboral en instituciones educativas de educación inicial de Pucallpa-Ucayali, 2021, ya que, el resultado 0.490 indica una correlación positiva moderada y el valor Sig.= 0.000 indica que el resultado fue significativo.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayali
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayali
dc.sourceRepositorio institucional - UNU
dc.subjectLiderazgo directivo
dc.subjectClima laboral
dc.subjectEducación inicial
dc.subjectEstrategias Didacticas para una Enseñanza - Aprendizaje de Calidad
dc.titleLiderazgo directivo y clima laboral en instituciones educativas de educación inicial de Pucallpa-Ucayali, 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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