dc.contributorDiestro Caloretti, Karina Vanessa
dc.creatorQuintana Guzmán, Julieta
dc.date.accessioned2023-06-22T20:09:58Z
dc.date.accessioned2024-05-14T13:58:27Z
dc.date.available2023-06-22T20:09:58Z
dc.date.available2024-05-14T13:58:27Z
dc.date.created2023-06-22T20:09:58Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttp://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4063
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9401823
dc.description.abstractLa presente investigación se desarrolló con el objetivo de: Determinar el nivel de satisfacción laboral en madres cuidadoras y facilitadoras del Programa Nacional Cuna Más, Andahuaylas, Apurímac, 2022. Asimismo, se planteó la hipótesis general de Existe niveles altos de satisfacción laboral en madres cuidadoras y facilitadoras del Programa Nacional Cuna Más, Andahuaylas, Apurímac, 2022. Dicho estudio presento la Metodología: De un enfoque cuantitativo y de nivel descriptivo simple y el diseño no experimental de corte trasversal, la muestra de estudio estuvo representado por 37 madres cuidadoras y facilitadoras del programa nacional Cuna Más; para la recolección de datos, como instrumento se utilizó la Escala De Satisfacción Laboral SL-SPC. De los resultados obtenidos podemos mencionar que de 37 (100%) encuestados el 73 % (27) presenta nivel promedio de satisfacción laboral, asimismo un 24.3 % (9) presenta un nivel de insatisfacción parcial y el 2.7 % (1) Satisfecho parcialmente.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Huánuco
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Huánuco
dc.sourceRepositorio institucional - UDH
dc.subjectSatisfacción
dc.subjectcuidadoras
dc.subjectLabor
dc.subjectPrograma
dc.titleSatisfacción laboral en madres cuidadoras y facilitadoras del Programa Nacional Cuna Más, Andahuaylas, Apurímac, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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