| dc.contributor | Perea Torres, Delia | |
| dc.creator | Valles Urrea, Betty | |
| dc.date.accessioned | 2023-02-20T15:33:20Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-09T21:48:03Z | |
| dc.date.available | 2023-02-20T15:33:20Z | |
| dc.date.available | 2024-05-09T21:48:03Z | |
| dc.date.created | 2023-02-20T15:33:20Z | |
| dc.date.issued | 2021-10-29 | |
| dc.identifier | http://repositorio.ucp.edu.pe/handle/UCP/2244 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9400591 | |
| dc.description.abstract | El clima institucional es la percepcepción que tienen los miembros de una institución acerca de su organización y del ambiente laboral. Consiste en el grado favorable o desfavorable del contexto laboral para las personas que conforman la institución.
El clima institucional influye en todos los miembros que conforman la institución educativa: directivos, administrativos, personal de servicio,docentes, alumnos y padres de familia.
El clima institucional es de tipo autoritario y de tipo participativo.
Las dimensiones que conforman el clima institucional son la comunicación, la motivación, la confianza y la participación.
Palabras claves: clima, institución, ambiente. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Científica del Perú | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | clima | |
| dc.subject | institución | |
| dc.subject | ambiente | |
| dc.title | CLIMA INSTITUCIONAL | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
