dc.contributorAquije Cárdenas, Giorgio Alexander
dc.creatorVilca Mamani, Justina
dc.date.accessioned2024-01-23T21:59:25Z
dc.date.accessioned2024-05-09T20:27:22Z
dc.date.available2024-01-23T21:59:25Z
dc.date.available2024-05-09T20:27:22Z
dc.date.created2024-01-23T21:59:25Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttp://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/20.500.14441/2531
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9396559
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la sobrecarga laboral y Síndrome de Burnout en el personal de enfermería de la Micro Red Zamácola, Arequipa- 2021; la investigación se enmarca dentro del enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo y correlacional, de diseño no experimental; y de corte transversal, la muestra estuvo compuesta por 67 profesionales de enfermería, seleccionados de manera no probabilística, la técnica para medir ambas variables fue la encuesta y como instrumento se aplicó un cuestionario para cada variable; los resultados dieron un valor del nivel de significancia de 0.877 y un valor de coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.019; la investigación concluye demostrando la relación entre la variable sobre carga laboral y Síndrome de Burnout, siendo esta relación positiva muy baja.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Ica
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectDespersonalización
dc.subjectEstrés
dc.subjectOrganización
dc.subjectSobrecarga
dc.subjectBurnout
dc.titleSobrecarga laboral y síndrome de burnout en el personal de enfermería de la micro red Zamacola, Arequipa - 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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