dc.contributorFigueroa Quiñones, Joel Hiamir
dc.creatorQuispe Huaraccallo, Yanet Sonia
dc.date.accessioned2024-01-22T21:37:20Z
dc.date.accessioned2024-05-09T20:27:16Z
dc.date.available2024-01-22T21:37:20Z
dc.date.available2024-05-09T20:27:16Z
dc.date.created2024-01-22T21:37:20Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttp://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/20.500.14441/2513
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9396542
dc.description.abstractObjetivo: es determinar la relación entre las estrategias de afrontamiento al estrés y satisfacción laboral en trabajadores del Establecimiento de Salud José Domingo Choquehuanca, Azángaro 2022. Material y método: Para esta investigación se utilizó un diseño de tipo no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal, se empleó una muestra no probabilística de tipo censal conformada por 90 trabajadores del Establecimiento de Salud José Domingo Choquehuanca en Azángaro el 2022. Para esto se aplicaron los test de Inventario de afrontamiento al estrés – Brief “COPE - 28” y la Escala de satisfacción laboral SL – SPC. Resultados: En cuanto los resultados puedo señalar que existe relación directa entre las estrategias de afrontamiento centrado en el problema y satisfacción laboral en trabajadores del Establecimiento de Salud José Domingo Choquehuanca. Conclusión: Existe relación directa entre las estrategias de afrontamiento al estrés y satisfacción laboral ya que el nivel de significancia es menor que 0,05 (0,021 < 0,05).
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Ica
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectAfrontamiento
dc.subjectEstrategias
dc.subjectEstrés Laboral
dc.subjectSatisfacción
dc.titleEstrategias de afrontamiento al estrés y satisfacción laboral en trabajadores del establecimiento de salud José Domingo Choquehuanca, Azángaro 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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