dc.contributorFigueroa Quiñones, Joel Hiamair
dc.creatorLima Apaza, Danna Rosse
dc.creatorPaye Itusaca, Sinthia Yessica
dc.date.accessioned2023-11-02T04:12:49Z
dc.date.accessioned2024-05-09T20:26:43Z
dc.date.available2023-11-02T04:12:49Z
dc.date.available2024-05-09T20:26:43Z
dc.date.created2023-11-02T04:12:49Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttp://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/2373
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9396402
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la asociación entre el clima laboral y la satisfacción laboral en trabajadores de dos empresas industriales de Arequipa – 2022. Material y método: Estudio cuantitativo, no experimental de corte transversal y de nivel correlacional, población conformada por 300 trabajadores y la muestra fue de 200, se utilizaron las escalas CL-SPC (clima laboral) y SL-SPC (satisfacción laboral). Los resultados fueron presentados por análisis estadístico descriptivo y se utilizó la prueba Rho de Spearman para la comprobación de las hipótesis. Resultados: Se halló relación entre las ambas variables con el valor p.=0,000 siendo este valor menor a 0,05 (p<0,005). Conclusiones: El estudio encontró relación estadísticamente significativa de las variables clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de dos empresas industriales de Arequipa- 2022.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Ica
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectClima Laboral
dc.subjectSatisfacción Laboral
dc.subjectTrabajadores de Empresas Industriales
dc.titleClima laboral Y Satisfaccion Laboral En Trabajadores De Dos Empresas Industriales Arequipa 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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