dc.contributor | Paucar Elera, Juan José del Carmen | |
dc.creator | Saldaña Ollaguez, Isabela | |
dc.date.accessioned | 2022-12-13T19:35:33Z | |
dc.date.accessioned | 2024-05-09T19:48:33Z | |
dc.date.available | 2022-12-13T19:35:33Z | |
dc.date.available | 2024-05-09T19:48:33Z | |
dc.date.created | 2022-12-13T19:35:33Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12990/10506 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9391932 | |
dc.description.abstract | La motivación laboral es considerada el esfuerzo e impulso del trabajador para desarrollar
acciones o comportamientos que logren la consecución de objetivos institucionales, pasando
estos logros a ser también parte de sus propósitos; asimismo, es necesario que se les brinde
las condiciones necesarias a los empleados para mantenerlos satisfechos y productivos,
obteniendo el bienestar de ellos y de la sociedad. Esta situación conlleva a realizar la
investigación, teniendo como objetivo determinar la relación entre la motivación y la
satisfacción laboral en el área de rentas de una municipalidad de Jaén durante la COVID-19.
El trabajo se desarrolló mediante el enfoque cuantitativo, al no manipular las variables
presentó un diseño no experimental, y al buscar determinar la relación su alcance fue
correlacional; la población y muestra fue de 29 individuos, siendo utilizados en ellos para
obtener información 2 cuestionarios. Se obtuvo como resultados que los trabajadores se
encuentra con motivación alta 48.28% y a la vez satisfechos 55.17%; concluyendo que las
variables presentan relación positiva y significativa en el área de rentas de la municipalidad. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Impulsos | |
dc.subject | Motivación | |
dc.subject | Satisfacción laboral | |
dc.subject | Municipalidad | |
dc.title | Motivación y satisfacción laboral en tiempos de Covid 19 en el Área de Rentas de una Municipalidad de Jaén, 2021 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |