Beneficiosa o no beneficiosa la evaluación pre- ocupacional

dc.creatorCachi-Piña, Isabelita Cristina
dc.creatorGil-Campos, Milagros
dc.creatorRamírez-Ramírez, Wilson Enrique
dc.creatorTello-Vera, Stalin
dc.date.accessioned2023-06-12T19:43:02Z
dc.date.accessioned2024-05-09T19:16:09Z
dc.date.available2023-06-12T19:43:02Z
dc.date.available2024-05-09T19:16:09Z
dc.date.created2023-06-12T19:43:02Z
dc.date.issued2019-02-13
dc.identifierRevista del Cuerpo Médico Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo. 2016;9(4).
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12959/3884
dc.identifierhttps://doi.org/10.35434/rcmhnaaa.2016.94.105
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9391160
dc.description.abstractLa dicotomía de empresa-trabajador, es una relación muy enigmática, por su parte la primera establece lineamientos para lograr sus fines y del otro lado los trabajadores que se someten a ellos.
dc.languagespa
dc.publisherSeguro Social de Salud (EsSalud)
dc.relationhttp://cmhnaaa.org.pe/ojs/index.php/rcmhnaaa/article/view/105
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectExposición profesional
dc.subjectSalud laboral
dc.subjectTerapia ocupacional
dc.subjectEmpleo
dc.titleBeneficiosa o no beneficiosa la evaluación pre- ocupacional
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article


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