Perú
| info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Niveles y correlación de la satisfacción laboral, personalidad proactiva y compromiso laboral en trabajadores clínicos
dc.contributor | Geraldo Campos, Luis Alberto | |
dc.creator | Chura Sulla, Nelson | |
dc.date.accessioned | 2024-02-26T14:37:21Z | |
dc.date.accessioned | 2024-05-08T22:06:26Z | |
dc.date.available | 2024-02-26T14:37:21Z | |
dc.date.available | 2024-05-08T22:06:26Z | |
dc.date.created | 2024-02-26T14:37:21Z | |
dc.date.issued | 2023-12-28 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/20.500.12840/7300 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9381984 | |
dc.description.abstract | Mantener adecuados niveles de satisfacción, compromiso y personalidad proactiva por parte del trabajador puede ser complejo para el empleador. El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre satisfacción laboral, personalidad proactiva y compromiso laboral y sus niveles en los trabajadores de las clínicas de hemodiálisis. La metodología fue de enfoque cuantitativo, descriptivo y correlacional, de diseño no experimental y transversal. Los resultados mostraron un logro del objetivo de forma parcial, donde se evidenció una correlación positiva débil y significativa entre la satisfacción laboral y la personalidad proactiva; además, se obtuvo niveles moderados de personalidad proactiva en todos los ítems; los niveles del compromiso laboral son frecuentes, así como los de satisfacción, siendo estos últimos de forma continua. Se concluye a partir de la relación de los constructos que, a mayor énfasis en satisfacción laboral mayor personalidad proactiva se obtendrá. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain | |
dc.subject | Satisfacción | |
dc.subject | Personalidad proactiva | |
dc.subject | Compromiso laboral | |
dc.subject | Satisfacción intrínseca | |
dc.subject | Satisfacción extrínseca | |
dc.title | Niveles y correlación de la satisfacción laboral, personalidad proactiva y compromiso laboral en trabajadores clínicos | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |