dc.contributor | Roque Barrios, Nicolas Edgar | |
dc.creator | Adco Morales, Ruth Katerinne | |
dc.date | 2021-12-28T15:32:34Z | |
dc.date | 2021-12-28T15:32:34Z | |
dc.date | 2021-12-30 | |
dc.date.accessioned | 2024-05-08T20:08:26Z | |
dc.date.available | 2024-05-08T20:08:26Z | |
dc.identifier | http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/17464 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9371517 | |
dc.description | La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el engagement laboral y la cultura organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional del Altiplano – Puno 2018, por tanto se planteó como hipótesis general que el engagement laboral se relaciona significativamente con la cultura organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional del Altiplano; se utilizó el enfoque cuantitativo, método descriptivo – correlacional, como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario de la escala Utrecht de engagement en el Trabajo UWES y el cuestionario sobre cultura organizacional de Denison DOCS. La muestra probabilística fue de 184 encuestados. Se obtuvo una r=0.873 por tanto existe una correlación alta entre el engagement y la cultura organizacional en el personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional del Altiplano y se concluye que en cuanto al engagement el personal administrativo está comprometido con su trabajo | |
dc.description | Tesis | |
dc.format | application/pdf | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional del Altiplano | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es | |
dc.source | Universidad Nacional del Altiplano | |
dc.source | Repositorio Institucional - UNAP | |
dc.subject | Ambiente | |
dc.subject | Cultura | |
dc.subject | Vigor | |
dc.subject | Dedicación | |
dc.subject | Absorción | |
dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
dc.title | El engagement laboral y su relación con la cultura organizacional en el personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno 2018 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |