El régimen disciplinario y el reglamento interno de trabajo en el Molino Virgen de Guadalupe SAC, Guadalupe, 2022

Abstract

La presente investigación tiene el objetivo de determinar la relación entre la aplicación del “Régimen Disciplinario” y el cumplimiento del “Reglamento Interno de Trabajo”, para lo cual, se analizó las dimensiones de cada variable y se identificó el nivel de la aplicación del Régimen Disciplinario y el nivel de cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, en el Molino Virgen de Guadalupe SAC, en el año 2022, en la ciudad de Guadalupe, provincia de Pacasmayo, departamento de La Libertad. La metodología de la presente investigación fue aplicada, cuantitativa, correlacional y transversal. La muestra de estudio fue igual que la población (20 trabajadores). La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, utilizando preguntas cerradas mediante la escala de Likert. Se logró determinar que entre la aplicación “Régimen Disciplinario” y el cumplimiento del “Reglamento Interno de Trabajo” existe una relación positiva considerable, por lo que, al analizar cada una de las dimensiones de cada variable, se halló en un bajo nivel de aplicación en el régimen disciplinario del Molino Virgen de Guadalupe SAC,2022, el cual se encuentra relacionado directamente con el bajo cumplimiento que se le da al RIT del Molino Virgen de Guadalupe SAC,2022, es decir, si el nivel de cumplimiento del RIT del Molino Virgen de Guadalupe SAC,2022 llegase a subir, también subiría el nivel de aplicación del régimen disciplinario del Molino Virgen de Guadalupe SAC, o viceversa.