| dc.creator | Auza Montalvo, Francisco Javier | |
| dc.creator | Calvo Córdova, José Antonio | |
| dc.date.accessioned | 2022-04-22T12:25:42Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-07T02:53:27Z | |
| dc.date.available | 2022-04-22T12:25:42Z | |
| dc.date.available | 2024-05-07T02:53:27Z | |
| dc.date.created | 2022-04-22T12:25:42Z | |
| dc.date.issued | 2021-01 | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10757/659681 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9328610 | |
| dc.description.abstract | La gestión del capital humano va más allá de captar y remunerar a las personas que laboran en una
organización; pasa por la habilidad para seleccionarla, capacitarla, desarrollarla, motivarla y comprometerla, logrando alinear sus objetivos personales con las metas de la empresa. Este es el nuevo enfoque de la gestión del capital humano y, para lograrlo, es necesario que los administradores tengan la capacidad de incrementar el rendimiento de las personas a través de una eficiente gestión que genere valor. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International | |
| dc.source | Universidad Peruana de Ciencias Aplciadas (UPC) | |
| dc.source | Repositorio Académico - UPC | |
| dc.subject | AH38 | |
| dc.title | Capital Humano-AH38-202100 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | |
