dc.contributorZavala Lucar, Christian Enrique
dc.creatorMadrid Loayza, Sebastian Francisco
dc.creatorPaulino Aguilar, Luis Angel
dc.creatorRamirez Moran, Sebastián Alonso
dc.creatorCasiano Elcorrobarrutia, Alejandro Ismael
dc.creatorOrtiz Valdivia, Sebastian
dc.date.accessioned2022-01-27T20:58:53Z
dc.date.accessioned2024-05-07T02:40:29Z
dc.date.available2022-01-27T20:58:53Z
dc.date.available2024-05-07T02:40:29Z
dc.date.created2022-01-27T20:58:53Z
dc.date.issued2021-11-29
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10757/658685
dc.identifier0000 0001 2196 144X
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9327637
dc.description.abstractEl presente proyecto se basa en una bolsa de empleo enfocada en estudiantes que buscan sus primeras prácticas preprofesionales en base a una investigación que se realizó a universitarios de los sectores A,B y C y reclutadores en el mercado laboral.  Se pudo encontrar la necesidad de los estudiantes en capacitarse en cuanto habilidades de empleabilidad y postular a ofertas de empleo sin la necesidad de llenar un formulario nuevamente, por otro lado, los reclutadores expresaron su deseo de agilizar los procesos de reclutamiento y selección de practicantes mediante filtros avanzados y un mayor alcance a ellos. Para poner en marcha el proyecto se realizaron experimentos de entrevistas a expertos, usuarios, validaciones de intención de compra, un plan financiero y un plan de marketing. Todo ello nos derivó en la validación total del proyecto y los requerimientos para su posterior puesta en marcha a fin de ser una marca referente en el campo de la empleabilidad. 
dc.description.abstractThis project is based on a job bank focused on students seeking their first pre-professional internships based on research carried out on university students from sectors A, B and C and recruiters in the labor market. It was possible to find the need for students to train in employability skills and apply for job offers without the need to fill out a form again, on the other hand, recruiters expressed their desire to streamline the recruitment and selection processes of interns through advanced filters and a greater scope to them. To start the project, experiments were carried out with interviews with experts, users, purchase intention validations, a financial plan and a marketing plan. All this led to the total validation of the project and the requirements for its subsequent implementation in order to be a benchmark brand in the field of employability.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.sourceRepositorio Académico - UPC
dc.subjectEmpleabilidad
dc.subjectMercado laboral
dc.subjectBolsa de empleo
dc.subjectEmployability
dc.subjectWorking market
dc.subjectEmployment exchange
dc.titlePráctico
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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