dc.contributorCollantes Loo, Jimena
dc.creatorOrtiz Orcón, Milagros Isabel
dc.creatorCarrera Cervantes, Sebastián Alfonso
dc.date.accessioned2021-12-09T12:29:06Z
dc.date.accessioned2024-05-07T02:33:22Z
dc.date.available2021-12-09T12:29:06Z
dc.date.available2024-05-07T02:33:22Z
dc.date.created2021-12-09T12:29:06Z
dc.date.issued2020-06-23
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10757/658258
dc.identifier0000 0001 2196 144X
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9327217
dc.description.abstractEl Síndrome de Burnout o también conocido como síndrome de desgaste profesional es una entidad de gran prevalencia en el personal de salud y constituye un factor de riesgo para el desarrollo de enfermedades psiquiátricas. El desarrollo de este síndrome afecta a las personas en diversos niveles, personal y laboral. En el presente estudio se revisarán las dimensiones de este síndrome, así como su relación con la productividad laboral en el personal de salud en el contexto de la pandemia por el COVID-19 o enfermedad por el coronavirus en dos hospitales de la costa y sierra del Perú.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.sourceRepositorio Académico - UPC
dc.subjectSíndrome de Burnout
dc.subjectProductividad laboral
dc.subjectSalud mental
dc.subjectProfesionales de salud
dc.titleAsociación entre el Síndrome de Burnout y la productividad laboral en profesionales de la salud en el contexto de la pandemia del COVID-19
dc.typeinfo:eu- repo/semantics/report


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