dc.contributorBarrantes Ramírez, Esther Jacqueline
dc.creatorAlcalá Carrillo, Jhonnatan Marcelho
dc.creatorBalcázar Castellno, Christian David
dc.date.accessioned2018-03-04T02:20:58Z
dc.date.accessioned2024-05-06T19:51:11Z
dc.date.available2018-03-04T02:20:58Z
dc.date.available2024-05-06T19:51:11Z
dc.date.created2018-03-04T02:20:58Z
dc.date.issued2017-11-02
dc.identifierAlcalá Carrillo, Jhonnatan Marcelho ; Balcázar Castellno, C. D. (2017). Estrategias de retención que ayuden a reducir la rotación del personal obrero de las empresas del sector de construcción civil de Lima Metropolitana . Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Lima, Perú. Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/622910
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10757/622910
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9292484
dc.description.abstractAnalizar los principales motivos de cese del personal obrero del sector de construcción civil en Lima Metropolitana, con la finalidad de poder determinar cuáles son las principales estrategias que deberían emplearse para reducir la rotación del personal del sector analizado.
dc.description.abstractAnalyze the main dismissal reasons of civil construction workers in Lima, in order to establish the main strategies that should be used to reduce the personnel turnover in the sector.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.sourceRepositorio Académico - UPC
dc.subjectRetención de empleados
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectIndustria de la construcción
dc.subjectAdministración de Empresas
dc.subjectLima (Lima, Perú)
dc.titleEstrategias de retención que ayuden a reducir la rotación del personal obrero de las empresas del sector de construcción civil de Lima Metropolitana
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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