Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Limones Piuranos, Sullana-2022

dc.contributorSantos Diaz, Pablo Pablo
dc.creatorGonzales Atoche, Lesly Dalila
dc.date.accessioned2023-11-29T18:14:44Z
dc.date.accessioned2023-11-30T00:08:01Z
dc.date.accessioned2024-05-06T16:54:23Z
dc.date.available2023-11-29T18:14:44Z
dc.date.available2023-11-30T00:08:01Z
dc.date.available2024-05-06T16:54:23Z
dc.date.created2023-11-29T18:14:44Z
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dc.date.issued2023-04-16
dc.identifierhttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/23692
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9287481
dc.description.abstractEn el presente trabajo de investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la empresa Limones Piuranos, Sullana. Esta investigación es de tipo observacional, descriptiva porque puntualizara las características de la población que se está estudiando. Correlacional porque una variable no depende de la otra y transaccional por que estudia y analiza los intercambios de estímulo y respuesta de los individuos. La población está conformada por los colaboradores de la empresa Limones Piuranos. La técnica de recolección de datos es la encuesta que tiene como instrumento el cuestionario. El propósito de esta investigación será de contribuir al esfuerzo y conocer cuál es el su clima organización que existe en la empresa Limones Piuranos y cómo influye en el desempeño laboral.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad San Pedro
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad San Pedro
dc.sourceRepositorio Institucional - USP
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Limones Piuranos, Sullana-2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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