Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital De Santa Cruz, 2022

dc.contributorLujan Torres, Jorge Jorge
dc.creatorMuñoz Saenz, Wenceslao Damian
dc.date.accessioned2023-11-29T18:14:45Z
dc.date.accessioned2023-11-30T00:10:27Z
dc.date.accessioned2024-05-06T16:49:25Z
dc.date.available2023-11-29T18:14:45Z
dc.date.available2023-11-30T00:10:27Z
dc.date.available2024-05-06T16:49:25Z
dc.date.created2023-11-29T18:14:45Z
dc.date.created2023-11-30T00:10:27Z
dc.date.issued2023-06-05
dc.identifierhttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/23725
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9286899
dc.description.abstractLa Presente Investigación Tuvo Como Objetivo Determinar La Relación Entre El Clima Organizacional Y El Desempeño En Los Trabajadores De La Municipalidad Distrital De Santa Cruz, 2022, En La Provincia De Huaylas Distrito De Santa Cruz. El Tipo De Investigación Fue Descriptivo Correlacional, El Diseño De La Investigación Fue No Experimental De Corte Trasversal. Se Utilizó Como Técnica De Recojo De Información La Encuesta Y Como Instrumento El Cuestionario Debidamente Estructurado. La Población Y Muestra De Estudio, Se Consideró El Total De Los 44 Colaboradores Administrativos, Y La Muestra Fue De 44 Colaboradores Administrativos Municipalidad Distrital De Santa Cruz, 2022. Atreves de a la presente investigación realizada se encontró que, si existe relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Santa Cruz, 2022, pues el coeficiente de significancia es de 0,002, que es, menor a 0,05 (0,002
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad San Pedro
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad San Pedro
dc.sourceRepositorio Institucional - USP
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital De Santa Cruz, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución