dc.contributorLujan Torres, Jorge Jorge
dc.creatorOrtega Vega, Ivette Cecilia
dc.date.accessioned2023-11-29T18:14:43Z
dc.date.accessioned2023-11-30T00:07:04Z
dc.date.accessioned2024-05-06T16:44:17Z
dc.date.available2023-11-29T18:14:43Z
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dc.date.created2023-11-29T18:14:43Z
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dc.date.issued2023-03-27
dc.identifierhttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/23679
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9286560
dc.description.abstractEl presente estudio de investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima organizacional y la motivación laboral en? la? Municipalidad Provincial de Yungay, 2021. La investigación fue de tipo no experimental, de diseño descriptivo, correlacional y de corte transversal. Se empleó como técnica de recojo de información la encuesta y como instrumento el cuestionario debidamente estructurado. La población fue de 43 trabajadores administrativos, y la muestra fue de 39 trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Yungay, 2021. A través de este presente estudio de investigación, se \"delimitó\" que, sí existe una relación significativa entre las dos variables; el clima organizacional y la motivación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Yungay, 2021, de acuerdo al estadístico chi cuadrado cuyo valor de significancia fue 0.012 menor al 0.05; y, además, de acuerdo al estadístico Tau B de Kendall, existió una correlación positiva media, resultando un coeficiente de correlación de 0,621.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad San Pedro
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad San Pedro
dc.sourceRepositorio Institucional - USP
dc.titleEl clima organizacional y la motivación laboral en la Municipalidad Provincial de Yungay, 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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