dc.contributorMego Núñez, Onésimo
dc.creatorSolano Alburqueque, Gladys Denisse
dc.date.accessioned2023-09-28T02:32:59Z
dc.date.accessioned2024-05-06T16:24:32Z
dc.date.available2023-09-28T02:32:59Z
dc.date.available2024-05-06T16:24:32Z
dc.date.created2023-09-28T02:32:59Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12802/11562
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9285873
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó en Promart Santa Clara - Lima, 2020; se planteó como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de Promart Santa Clara - Lima, 2020. La formulación del problema responde a la siguiente pregunta ¿Existe relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de Promart Santa Clara - Lima 2020? La metodología es de tipo descriptivo - correlacional con diseño no experimental- transversal con un enfoque cuantitativo, para el análisis de los resultados y la interpretación de estos se utilizó la encuesta aplicada sobre una muestra de 121 colaboradores. Los resultados de la investigación mostraron que con que respecto a la correlación existe una relación significativa entre las variables motivación y el desempeño laboral, donde se obtuvo una correlación Rho de Spearman de 0.807 con significancia bilateral de 0.01. Se concluye que el nivel tanto de la variable independiente como la variable dependiente es regular para ambas.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Señor de Sipán
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
dc.sourceRepositorio Institucional - USS
dc.sourceRepositorio Institucional USS
dc.subjectMotivación
dc.subjectDesempeño Laboral
dc.subjectRecompensa
dc.subjectEstímulo y comportamiento
dc.titleMotivación y desempeño laboral de los colaboradores de Promart Santa Clara - Lima, 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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