dc.contributor | Rodríguez Vásquez, Miguel Alberto | |
dc.contributor | Universidad Ricardo Palma | |
dc.creator | Flores Quispe, Diego Alfonso | |
dc.creator | Salazar Suarez, Jander Jack Nelson | |
dc.date.accessioned | 2024-05-03T18:27:27Z | |
dc.date.accessioned | 2024-05-06T14:04:37Z | |
dc.date.available | 2024-05-03T18:27:27Z | |
dc.date.available | 2024-05-06T14:04:37Z | |
dc.date.created | 2024-05-03T18:27:27Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.14138/7615 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9284004 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se centró en la propuesta de implementación de un sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo, para disminuir los riesgos laborales en una
empresa dedicada a la importación de maderas de pino desde Chile, las cuales son
procesadas en su planta principal y comercializadas como materia prima. Se desarrolló
en todas las áreas de la organización con el objetivo de identificar los riesgos, reducir su
nivel y lograr su eliminación.
La tesis se desarrolló siguiendo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel
explicativo y un diseño cuasi experimental. La recopilación de datos se llevó a cabo
mediante el análisis documental y el registro de contenido.
Los problemas identificados se encuentran directamente relacionados con las hipótesis
planteadas y se presentaron propuestas específicas para abordar cada uno de ellos, con un
enfoque claro en la reducción de los riesgos laborales.
La población objeto de estudio comprendió a todos los colaboradores de la empresa, y la
muestra se seleccionó para cada variable específica, incluyendo normativas, riesgos
laborales y capacitaciones. La teoría aplicada se fundamentó en la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo N.o 29783, Plan de Inspección, Matriz IPERC y el Plan de
Capacitaciones.
Los logros alcanzados son: un aumento del 45% en el cumplimiento de las normas del
SGSST, disminución del 10.45% de riesgos laborales y el incremento de 1 a 17
capacitaciones durante el periodo de post implementación. Se destaca el compromiso de
todos los miembros de la empresa | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Ricardo Palma | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Universidad Ricardo Palma. Repositorio institucional - URP | |
dc.subject | Capacitación en seguridad | |
dc.subject | Cultura organizacional | |
dc.subject | Matriz IPERC | |
dc.subject | Prevención de accidentes | |
dc.subject | Riesgos laborales | |
dc.title | Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para reducir riesgos laborales en una empresa maderera | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |