dc.contributorMeza Aranda, Margot Elena
dc.creatorAranda Avila, Liz
dc.date.accessioned2024-03-07T18:13:28Z
dc.date.accessioned2024-05-06T13:59:45Z
dc.date.available2024-03-07T18:13:28Z
dc.date.available2024-05-06T13:59:45Z
dc.date.created2024-03-07T18:13:28Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.14138/7217
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9283561
dc.description.abstractEl presente proyecto de tesis titulado “Satisfacción Laboral y Síndrome de Burnout en Personal Médico que labora en el Hospital Santa Rosa - Pueblo Libre - Lima 2021” surgió a partir de la siguiente interrogante: ¿Cuál es la relación entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout? en el personal médico que labora en el hospital Santa Rosa - Pueblo Libre - Lima 2021? La investigación incluye contexto internacional y nacional, formulación del problema, descripción y formulación del problema, justificación, objetivos, además incluye marco teórico, marco metodológico, cronograma, presupuesto, bibliografía y anexo. El estudio fue descriptivo no experimental, con un diseño transversal correlacional para los respectivos niveles; la población estuvo representada por el personal médico que labora en el Hospital Santa Rosa – Pueblo Libre – Lima 2021, un total de 115 médicos, y la población total representa la muestra. Los métodos utilizados fueron encuestas, el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI), que se utilizó como medida del síndrome de burnout, y otra encuesta de 20 ítems para medir la satisfacción laboral
dc.languagespa
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Ricardo Palma -Repositorio institucional
dc.subjectSatisfacción Laboral y Síndrome de Burnout , Personal Médico
dc.titleSatisfacción laboral y síndrome de Burnout en el personal médico que labora en el hospital Santa Rosa – Pueblo Libre – Lima 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article


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