Implementación de la metodología ergonómica rosa para mejorar la productividad de trabajo de la sede Surco de la empresa Salus Laboris S. A. C.

Abstract

Este estudio tiene como propósito mejorar la productividad en los puestos de trabajo de la sede Surco de la empresa Salus Laboris S.A.C. en base a la implementación de la metodología ergonómica Rosa, cuyo objetivo es valorar el nivel de riesgo asociado al trabajo administrativo, el cual el personal de la empresa aqueja disconfort. La metodología aplicada tiene un enfoque cuantitativo, de diseño cuasi-experimental. Se trabajo con el total de la población, a quienes se aplicó inicialmente la evaluación ergonómica en el lugar de trabajo, para obtener información y generar en gabinete las fichas ergonómicas Rosa, con la finalidad de caracterizar el nivel de riesgo disergonómico y con ello aplicar mejoras representativas que aporten a la productividad del puesto de trabajo y por ende de la empresa. Como resultado se determinó que, la implementación del método ergonómico ROSA, obtuvo resultados inaceptables, por ello al aplicar jerarquía de controles la eficiencia promedio por día aumenta en un 21% a 30%, siendo una herramienta valida, en donde se debe realizar el monitoreo periódico contemplado por el D.S. 001-2021-TR que modifica a la Ley N° 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo. Dentro de las competencias desarrolladas, se aplicó conocimientos y habilidades adquiridos en relación de mis actividades laborales en estos 2 años post-egresado, como cursos de ergonomía y servicios realizados en distintos tipos de empresas mineras e industriales enfocados en la mejora de la productividad basado en métodos ergonómicos.