dc.contributorTafur Lezama, Analia
dc.creatorCampos Soto, Lesly Johana
dc.creatorChunga Yesquen, Yully Rosanilda
dc.date.accessioned2024-04-19T15:22:06Z
dc.date.accessioned2024-04-29T19:40:41Z
dc.date.available2024-04-19T15:22:06Z
dc.date.available2024-04-29T19:40:41Z
dc.date.created2024-04-19T15:22:06Z
dc.date.issued2024
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12727/13711
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9256211
dc.description.abstractDetermina la rotación de personal y su influencia en los costos laborales de las empresas de transporte de carga en el distrito de Ate 2022. La metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, con una metodología analítica, estadística y descriptiva, el tipo de investigación que se aplico fue de un diseño no experimental, transeccional correlacional con encuesta y la aplicación del instrumento del cuestionario fue a cuarenta y uno conductores de las empresas de transporte de carga del distrito de Ate. La hipótesis general se obtuvo con un valor de Chi Cuadrado = 64.85 y un grado de libertad = 21.02, por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna y se concluye que la rotación de personal si influye en los costos laborales de las empresas de transporte de carga.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porres
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.sourceRepositorio Académico USMP
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMP
dc.subjectRotación de personal
dc.subjectCostos laborales
dc.titleLa rotación de personal y su influencia en los costos laborales en las empresas de transporte de carga en el distrito de Ate, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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