dc.contributorChávez Vera, Kerwin José
dc.creatorLavandera Villarreal, Alberth Josue
dc.date.accessioned2024-04-22T17:47:28Z
dc.date.accessioned2024-04-26T00:39:22Z
dc.date.available2024-04-22T17:47:28Z
dc.date.available2024-04-26T00:39:22Z
dc.date.created2024-04-22T17:47:28Z
dc.date.issued2024
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/138382
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9248457
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout de los colaboradores de una Clínica de servicios ubicada en la ciudad de Nuevo Chimbote 2023. La investigación fue tipo aplicada, diseño, no experimental, cuantitativo y descriptivo, correlacional, cuya población fue de 40 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Concluyendo que existe una correlación positiva media entre Satisfacción laboral y Síndrome de Burnout de los colaboradores de la Clínica Bahía, Nuevo Chimbote, 2023. Asimismo, se obtuvo un coeficiente de Rho Spearman de 0,349, lo que indica una correlación positiva media. Además, se obtuvo un Sig. de 0,027, lo que indica que existe relación significativa entre las variables.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectSíndrome de Burnout
dc.subjectEstrés
dc.titleSatisfacción laboral y síndrome de Burnout en los colaboradores de la Clínica Bahía, Nuevo Chimbote, 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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