dc.contributor | Contreras Julián, Rosa Mabel | |
dc.contributor | Sánchez Dávila, Keller | |
dc.creator | Vargas Rengifo, César Emilio | |
dc.date.accessioned | 2024-02-28T22:05:26Z | |
dc.date.accessioned | 2024-04-26T00:14:05Z | |
dc.date.available | 2024-02-28T22:05:26Z | |
dc.date.available | 2024-04-26T00:14:05Z | |
dc.date.created | 2024-02-28T22:05:26Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/134436 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9248073 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo y
desempeño laboral en el Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC, 2023.;
corresponde a una investigación del tipo básica, con un diseño no experimental,
correlacional, de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 32
trabajadores. La técnica empleada fue la encuesta y como instrumento dos
cuestionarios para el recojo de datos. Como resultado se encontró que el liderazgo
tiene un nivel “Regular” de 62%. El desempeño laboral alcanzó un nivel “Alto” con
un 69%. Concluyó que de acuerdo al análisis de R de Spearman se denota un
coeficiente de -0.186, correspondiendo a una correlación negativa muy baja y un p
valor igual a 0,380 (p-valor > 0.01); por lo que, se acepta la hipótesis nula, es decir,
no existe relación significativa entre el liderazgo y desempeño laboral en el
Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.subject | Gestión sanitaria | |
dc.subject | Salud pública | |
dc.subject | Desempeño | |
dc.title | Liderazgo y desempeño laboral en el Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC, 2023 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |