dc.contributorContreras Julián, Rosa Mabel
dc.contributorSánchez Dávila, Keller
dc.creatorVargas Rengifo, César Emilio
dc.date.accessioned2024-02-28T22:05:26Z
dc.date.accessioned2024-04-26T00:14:05Z
dc.date.available2024-02-28T22:05:26Z
dc.date.available2024-04-26T00:14:05Z
dc.date.created2024-02-28T22:05:26Z
dc.date.issued2024
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/134436
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9248073
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo y desempeño laboral en el Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC, 2023.; corresponde a una investigación del tipo básica, con un diseño no experimental, correlacional, de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 32 trabajadores. La técnica empleada fue la encuesta y como instrumento dos cuestionarios para el recojo de datos. Como resultado se encontró que el liderazgo tiene un nivel “Regular” de 62%. El desempeño laboral alcanzó un nivel “Alto” con un 69%. Concluyó que de acuerdo al análisis de R de Spearman se denota un coeficiente de -0.186, correspondiendo a una correlación negativa muy baja y un p valor igual a 0,380 (p-valor > 0.01); por lo que, se acepta la hipótesis nula, es decir, no existe relación significativa entre el liderazgo y desempeño laboral en el Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectGestión sanitaria
dc.subjectSalud pública
dc.subjectDesempeño
dc.titleLiderazgo y desempeño laboral en el Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC, 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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