dc.contributor | Diaz Aquino, Beatriz | |
dc.contributor | Rodríguez Figueroa, José Jorge | |
dc.creator | Guzmán Custodio, Vanessa | |
dc.date.accessioned | 2023-07-05T17:43:00Z | |
dc.date.accessioned | 2024-04-25T20:08:03Z | |
dc.date.available | 2023-07-05T17:43:00Z | |
dc.date.available | 2024-04-25T20:08:03Z | |
dc.date.created | 2023-07-05T17:43:00Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/117463 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9244693 | |
dc.description.abstract | El siguiente trabajo de investigación es resultado de un estudio enfocado en las compensaciones económicas y no económicas y su relación con el clima laboral de la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial - CORPAC S.A que está ubicada en la Av. Elmer Faucett S/N - Aeropuerto Internacional "Jorge Chávez" Lima - Callao.
La investigación es de tipo descriptiva y correlacional, la muestra a estudiar fue de 258 trabajadores de la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial, para saber si las compensaciones económicas y no económicas influye en el clima laboral de CORPAC S.A, por consiguiente se utilizó el método muestreo probabilístico aleatorio simple porque la población se encontraba en un solo lugar, y todas las unidades de investigación tuvieron la probabilidad de ser elegidas para desarrollar el cuestionario.
Los resultados obtenidos fueron, que las compensaciones económicas y no económicas influyen en el clima laboral de la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial, que vendría hacer nuestra hipótesis general, así como también tiene relación directa las remuneraciones y la motivación con el clima laboral, que vendría hacer nuestras hipótesis específicas. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.subject | Compensaciones económicas y no económicas | |
dc.subject | Clima laboral | |
dc.subject | Remuneraciones | |
dc.title | Las compensaciones económicas y no económicas y su relación con el clima laboral de la empresa Corpac S.A. Lima - Callao, año 2012 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |