dc.contributorCordero Ayala, Máximo Hernán
dc.creatorFrancia Gutierrez, Carmen
dc.creatorFrancia Gutierrez, Hector
dc.date.accessioned2024-04-24T16:45:58Z
dc.date.accessioned2024-04-25T17:15:43Z
dc.date.available2024-04-24T16:45:58Z
dc.date.available2024-04-25T17:15:43Z
dc.date.created2024-04-24T16:45:58Z
dc.date.issued2012
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/138549
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9244648
dc.description.abstractEl estudio realizado que tiene como título: “La cultura organizacional en la gestión educativa de la I.E. N° 1183 “Saúl Cantoral Huamani”: San Juan de Lurigancho- Lima"; tiene como objetivo general determinar la relación de la cultura organizacional en la gestión educativa de la institución educativa N° 1183 “Saúl Cantoral Huamani” que se encuentra ubicada geográficamente en el distrito de San Juan de Lurigancho y que administrativamente pertenece a la Unidad de Gestión Local N° 05. Metodológicamente esta investigación parte identificando el problema de una inadecuada implementación y práctica de buena cultura organizacional influye y condiciona una adecuada gestión educativa. La investigación obedece a un tipo no experimental de corte transversal y un diseño descriptivo correlaciona!; asimismo el método utilizado es el hipotético deductivo, con una población compuesta por 46 docentes, 02 directivos y 06 personal administrativo a quienes se les aplicó un cuestionario sobre cultura organizacional y otro sobre gestión educativa. Asimismo para la validación de las técnicas e instrumentos de investigación utilizadas se ejecutó mediante el juicio de expertos, obteniéndose el mismo puntajes para ambas variables (0.90%). El coeficiente de confiabilidad para la variable independiente fue de 0,939 y para la dependiente fue de 0,966. Para la contratación de las hipótesis estadísticas se ha utilizados métodos matemáticos y estadísticos de análisis descriptivo y de regresión lineal multivariado a través de las pruebas de la Tabla de Pearson y Fisher. El resultado de la investigación concluye señalando que la cultura organizacional influye en la Gestión Educativa de la Institución Educativa N° 1183 “Saúl Cantoral Huamani” del distrito de San Juan de Lurigancho.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectGestión educativa
dc.subjectPersonal administrativo
dc.titleLa cultura organizacional en la gestión educativa de la I.E. N° 1183 "Saúl Cantoral Huamani" : San Juan de Lurigancho - Lima
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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