dc.contributor | Cordero Ayala, Máximo Hernán | |
dc.creator | Francia Gutierrez, Carmen | |
dc.creator | Francia Gutierrez, Hector | |
dc.date.accessioned | 2024-04-24T16:45:58Z | |
dc.date.accessioned | 2024-04-25T17:15:43Z | |
dc.date.available | 2024-04-24T16:45:58Z | |
dc.date.available | 2024-04-25T17:15:43Z | |
dc.date.created | 2024-04-24T16:45:58Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138549 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9244648 | |
dc.description.abstract | El estudio realizado que tiene como título: “La cultura organizacional en la gestión
educativa de la I.E. N° 1183 “Saúl Cantoral Huamani”: San Juan de Lurigancho-
Lima"; tiene como objetivo general determinar la relación de la cultura
organizacional en la gestión educativa de la institución educativa N° 1183 “Saúl
Cantoral Huamani” que se encuentra ubicada geográficamente en el distrito de San
Juan de Lurigancho y que administrativamente pertenece a la Unidad de Gestión
Local N° 05. Metodológicamente esta investigación parte identificando el problema
de una inadecuada implementación y práctica de buena cultura organizacional
influye y condiciona una adecuada gestión educativa.
La investigación obedece a un tipo no experimental de corte transversal y un
diseño descriptivo correlaciona!; asimismo el método utilizado es el hipotético
deductivo, con una población compuesta por 46 docentes, 02 directivos y 06
personal administrativo a quienes se les aplicó un cuestionario sobre cultura
organizacional y otro sobre gestión educativa. Asimismo para la validación de las
técnicas e instrumentos de investigación utilizadas se ejecutó mediante el juicio de
expertos, obteniéndose el mismo puntajes para ambas variables (0.90%). El
coeficiente de confiabilidad para la variable independiente fue de 0,939 y para la
dependiente fue de 0,966.
Para la contratación de las hipótesis estadísticas se ha utilizados métodos
matemáticos y estadísticos de análisis descriptivo y de regresión lineal multivariado
a través de las pruebas de la Tabla de Pearson y Fisher. El resultado de la
investigación concluye señalando que la cultura organizacional influye en la
Gestión Educativa de la Institución Educativa N° 1183 “Saúl Cantoral Huamani” del
distrito de San Juan de Lurigancho. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.subject | Cultura organizacional | |
dc.subject | Gestión educativa | |
dc.subject | Personal administrativo | |
dc.title | La cultura organizacional en la gestión educativa de la I.E. N° 1183 "Saúl Cantoral Huamani" : San Juan de Lurigancho - Lima | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |