dc.contributorRamírez Salinas, Luis Enrique
dc.creatorLizárraga Solano, Rusber
dc.date.accessioned2023-11-27T16:23:38Z
dc.date.accessioned2024-04-24T20:52:50Z
dc.date.available2023-11-27T16:23:38Z
dc.date.available2024-04-24T20:52:50Z
dc.date.created2023-11-27T16:23:38Z
dc.date.issued2015
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/128986
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9238976
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación fue determinar si existe relación entre la calidad de vida laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de las pollerf as del Distrito El Porvenir año 2015. Y los objetivos específicos fueron, determinar si la calidad de vida laboral influye en el rendimiento de los trabajadores de las pollerías, determinar el nivel de condiciones de seguridad y bienestar en el ambiente laboral de las pollerías y proponer estrategias para mejorar la calidad de vida laboral y el desempeño. Las variables de estudio fueron calidad de vida laboral y desempeño laboral, el tipo de investigación es cuantitativa. En la presente investigación la población fueron las pollerías del Distrito El Porvenir, y la muestra fueron 59 trabajadores de las pollerías del Distrito El Porvenir, y para la recolección de los datos se utilizaron los instrumentos: El instrumento CVL-GOHISALO y la escala gráfica que utiliza puntos.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectRendimiento laboral
dc.subjectCalidad de vida laboral
dc.titleRelación entre calidad de vida laboral y desempeño laboral de los trabajadores de las pollerías del Distrito El Porvenir-Trujillo año 2015
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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