dc.contributorRuiz Lavado, Noemí Emérita
dc.creatorAlfaro Rios, Carmen Dianira
dc.creatorVillanueva Maco, Jose Luis Jesus
dc.date.accessioned2024-02-12T17:47:27Z
dc.date.accessioned2024-04-24T20:24:13Z
dc.date.available2024-02-12T17:47:27Z
dc.date.available2024-04-24T20:24:13Z
dc.date.created2024-02-12T17:47:27Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/133072
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9238618
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en profesionales de enfermería en un servicio de emergencia Trujillo 2023. La metodología fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un diseño no experimental, teniendo como muestra a 60 profesionales de enfermería, a quienes se aplicó el instrumento fue el cuestionario. Los resultados indicaron que el 61.7% de los profesionales de enfermería se encontraron en un nivel medio con respecto a la satisfacción laboral, el 21.6% en un nivel alto y el 16.7% en un nivel bajo. Con respecto al grado del síndrome de burnout, 70% de los profesionales de enfermería se encuentran en un nivel medio, 18.3% en un nivel bajo, mientras que un 11.7% en un nivel alto. Se concluyó que existe relación entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en profesionales de enfermería de un servicio de emergencia con una correlación positiva alta (0.802) según el Rho de Spearman.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectSíndrome de burnout
dc.subjectEmergencia
dc.titleSatisfacción laboral y síndrome de burnout en profesionales de enfermería en un servicio de emergencia Trujillo 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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