Propuesta de implementación de la metodología 5S en el área administrativa de la UGEL Santa, 2023

Abstract

El presente estudio, tuvo como objetivo elaborar una propuesta de implementación de la Metodología 5S en el área administrativa de la UGEL Santa, 2023. El enfoque metodológico empleado fue de tipo básica, de método cuantitativo y el diseño descriptivo simple propositivo. Se trabajó con una muestra censal, conformada por 51 trabajadores del área administrativa de la UGEL-SANTA. Para la recolección de datos se utilizó el instrumento: cuestionario metodología 5S, el cual fue validado por juicio de expertos y se encontró la confiabilidad de 0.811. Entre sus resultados, se determinó que luego de Evaluar la percepción general de los trabajadores sobre el desempeño del área administrativa con relación a la Metodología de las 5S, su clasificación se posicionó en el nivel deficiente (62.7 %) de igual manera en sus dimensiones limpieza, estandarización y disciplina; en cuanto a las dimensiones clasificar y ordenar fueron percibidas como regulares. Finalmente se concluye que, con la elaboración de una propuesta de implementación de la Metodología 5S en el área administrativa de la UGEL se podrá optimizar los espacios de trabajo, garantizar la seguridad, limpieza y orden, y prevenir averías, lo que a su vez mejora el entorno laboral.