dc.contributor | Monteagudo Zamora, Vilma | |
dc.contributor | Guerra Fernández, Rosa María del Carmen | |
dc.creator | Carhuapoma Obando, Blanca Ysabel | |
dc.date.accessioned | 2024-02-06T21:52:38Z | |
dc.date.accessioned | 2024-04-24T16:47:16Z | |
dc.date.available | 2024-02-06T21:52:38Z | |
dc.date.available | 2024-04-24T16:47:16Z | |
dc.date.created | 2024-02-06T21:52:38Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/132626 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9235423 | |
dc.description.abstract | El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación laboral
y el desempeño profesional del personal de enfermería del servicio de emergencia
de un hospital público; la investigación fue cuantitativa con un diseño no
experimental, de nivel descriptivo y correlacional, la muestra estuvo conformada
por 70 licenciadas en enfermería que laboran em el servicio de emergencia a
quienes se utilizó como técnica la encuesta aplicando dos instrumentos dos
cuestionarios validados por juicio de expertos con una confiablidad por alfa de
cronbach de 1.6 para el desempeño profesional y 0.90 para motivación laboral, se
encontró que la motivación intrínseca es regular con un 55.7% , para la motivación
extrínseca se obtuvo que es regular con un 57.1%, para el desempeño profesional
el nivel fue regular con un 54.3%, en cuanto la relación entre las variables
motivación laboral y desempeño profesional nos arrojó un Rho de Spearman un
coeficiente de 0,689 evidenciando relación significativa positiva y moderada; ha
predominado el nivel regular por ende el hospital debe abocar sus políticas en la
motivación del personal de enfermería para mejorar el desempeño profesional y
alcanzar los objetivos mutuos. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.subject | Enfermería | |
dc.subject | Motivación | |
dc.subject | Desempeño | |
dc.title | Motivación laboral y desempeño profesional del personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital público, Lambayeque | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |