dc.contributorSantisteban Salazar, Nelson Cesar
dc.contributorÑique Carbajal, Cesar Armando
dc.creatorUriarte Quiroz, Edgar Luis
dc.date.accessioned2023-10-06T16:18:14Z
dc.date.accessioned2024-04-24T14:16:18Z
dc.date.available2023-10-06T16:18:14Z
dc.date.available2024-04-24T14:16:18Z
dc.date.created2023-10-06T16:18:14Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/123952
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9233097
dc.description.abstractEl objetivo general de estudio fue proponer estrategias gerenciales específicas orientadas a mejorar el clima organizacional en el servicio de rayos x de una clínica privada de Chiclayo. La metodología empleada fue de tipo cuantitativa cuyo diseño es descriptivo –propositivo y no experimental; cuya muestra estuvo conformada por 26 profesionales de salud que laboran en el servicio de rayos x a quienes se les aplicó como técnica una encuesta y como instrumento el cuestionario. Se encontró que las estrategias gerenciales se encontraban en un nivel regular (60,5%) y un clima organizacional también regular (46,2%). Las estrategias gerenciales planteadas fueron fortalecer la autorrealización, fomentar el involucramiento laboral, mejorar el nivel de supervisión, mejorar las condiciones laborales y optimizar el nivel de comunicación. Se concluyó, que la propuesta tiene un alto valor de coherencia y consistencia pudiendo ser implementada a criterio de expertos.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectClima laboral
dc.subjectEstrategias gerenciales
dc.subjectCondiciones laborales
dc.titleEstrategias gerenciales para mejorar el clima organizacional en el servicio de rayos x de una clínica privada
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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