dc.contributorEspinal Marulanda, John
dc.creatorRuiz Correa, Marfi Maribel
dc.date2023-03-10T23:53:15Z
dc.date2023-03-10T23:53:15Z
dc.date2022
dc.date.accessioned2024-04-23T14:22:09Z
dc.date.available2024-04-23T14:22:09Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10495/33873
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9229594
dc.descriptionRESUMEN: El presente documento corresponde al proyecto de prácticas realizado en el Grupo Santamaría empresa dedicada desde hace 47 años a la producción de banano tipo exportación. Este trabajo está dedicado a la actualización e implementación del procedimiento de selección del personal operativo requerido en la empresa con el propósito de facilitar la estandarización del proceso y contratar a los trabajadores idóneos para la organización. El diseño de la metodología es de tipo investigación cualitativa con enfoque descriptivo para la elaboración del procedimiento de selección del personal operativo del grupo Santamaría; determinado por el diagnóstico realizado a partir de la observación y la realización misma de los procesos.
dc.format49
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherApartadó - Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectPersonnel management
dc.subjectMejoramiento de procesos
dc.subjectProcess improvement
dc.subjectSelección de personal
dc.titleActualización e implementación del procedimiento de selección de personal operativo del Grupo Santamaría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/draft
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado


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