dc.contributorvalores_vacios
dc.contributorvalores_vacios
dc.creatorJosé Lunaty Durán
dc.date2023-01-03T21:45:25Z
dc.date2023-01-03T21:45:25Z
dc.date2017
dc.dateSeptiembre-2017
dc.date.accessioned2023-11-07T20:54:28Z
dc.date.available2023-11-07T20:54:28Z
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/5301
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9220586
dc.descriptionEl propósito y objetivo que cumple este documento de tesis es ofrecer información valiosa a la gerencia de la empresa Plantas Tropicales de las nueva tendencia administrativa que es la responsabilidad social empresarial (RSE), esta información es apoyada con un proceso metodológico cuantitativo de documentación y utilización de cuestionario que se aplicó a su capital humano para determinar el nivel o estado en cuanto a estas buenas practicas, dentro de estas prácticas se enmarcaron 5 ejes de desempeño siendo estos: eje # 1 Misión, Visión, y Ética, eje # 2 Mercadeo Responsable, eje # 3 Calidad de Vida en la Empresa, eje 4 Ambiente, y eje 5 Compromiso con la Comunidad. Cada uno de los diferentes ejes evaluaron diferentes aspectos de importancia, los resultados marcaron que en los primeros cuatro ejes la RSE es regular con una puntuación más baja en el eje de ambiente, y el eje cinco resulto ser no satisfactorio, lo que nos lleva a la conclusión y recomendación de un acta de constitución de proyecto para mejorar en todos los ejes y específicamente en el cuatro y cinco que son los más bajos en cuanto a su gestión.
dc.descriptionThe main purpose that this thesis is to offer meaningful information regarding the management of the enterprise Plantas Tropicales, and its new administrative tendency, focusing on being a Social Responsible Enterprise (SRE). Supported on a methodological and quantitative method of documentation and using questionnaires applied to human resources to determine the correct practice levels, within this practices it´s been embedded in 5 performance axis described below: #1.Mision, vision and ethics, #2 Responsible marketing, #3 Quality of life in the Company, #4 Environment, and #5Commitment to the community. Each of the different axis has been carefully evaluated on its most important aspects of hierarchy, the results on the first four (4) axis of (SRE) obtaining average results, demonstrating a low result in the environment axis, and the fifth (5) axis was not satisfactory, which lead us to the conclusion and recommendation of a constitution act in which describes to upgrade all the above axis, specifically on the third and fourth axis, which represent the lowest numbers according to our administration.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.languagees-HN
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC
dc.subjectResponsabilidad Social
dc.subjectAdministración
dc.subjectActa Constitucional
dc.titleDeterminar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la empresa plantas tropicales y creación de acta de constitución de proyecto
dc.typeTesis
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras


Este ítem pertenece a la siguiente institución