Estilos de manejo de conflictos de los estudiantes de último año de la carrera de administración de empresas de CEUTEC Tegucigalpa

dc.contributorJosé Trancito Mejía Alvarenga
dc.creatorIrma Maricela Valladares
dc.creatorVicky Johanna Flores Paz
dc.creatorYudy Marlene Reyes Munguia
dc.date2023-01-05T17:24:35Z
dc.date2023-01-05T17:24:35Z
dc.date2020
dc.dateOctubre-2020
dc.date.accessioned2023-11-07T20:51:40Z
dc.date.available2023-11-07T20:51:40Z
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/9999
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9219340
dc.descriptionEl presente trabajo pretende exponer, analizar y determinar el porcentaje de los estilos de manejo de conflictos de los estudiantes de último año de la carrera de administración de empresas del centro universitario tecnológico (CEUTEC), ubicado en la ciudad de Tegucigalpa, MDC. Para ello, primeramente, se expone el planteamiento del problema, los objetivos planteados (generales y específicos), variables a considerar durante la investigación, marco teórico, y la metodología utilizada para la obtención de información. La investigación se ha llevado a cabo a través de un diseño no experimental, tipo transversal a nivel descriptivo, aplicada a una muestra de 120 estudiantes de género masculino y femenino, utilizando el modelo de estilos de manejo de conflictos de Thomas y Kilmann, (competidor, colaborativo, comprometido, evasivo y complaciente).
dc.descriptionThe purpose of this graduation project is to expose, analyze and determine thepercentageof conflict management styles prevailing on students currentlypursuing the last year of their career in Business Administration at the Technological University Center (CEUTEC for its initials in Spanish), located in the City of Tegucigalpa, MDC. This investigation document is composed of several chapters including: investigation statements, general and specific objectives as well as investigation variables, theoretical framework, and the methodology applied to gather the required data for this project. The investigationhas been carried out through a non-experimental &cross-sectional design, at a descriptive level, with a sample of 120 male and female students, based on the Thomas and Kilmann model of conflict management styles: Competitor, collaborative, committed, evasive and accommodating.
dc.formatPDF
dc.languageEspañol
dc.languagees-HN
dc.publisherCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.subjectConflicto
dc.subjectManejo De Conflictos
dc.subjectEstudiantes
dc.titleEstilos de manejo de conflictos de los estudiantes de último año de la carrera de administración de empresas de CEUTEC Tegucigalpa
dc.typeProyecto de Graduación
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras


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