| dc.contributor | Roger Ismael Martínez Lagos | |
| dc.contributor | Karen Yessenia Solorzano | |
| dc.contributor | valores_vacios | |
| dc.creator | Astrid Fabiola Castillo Rivera | |
| dc.creator | Elena Jackeline Ramos Banegas | |
| dc.creator | Elena Jackeline Ramos Banegas | |
| dc.date | 2022-10-21T00:44:29Z | |
| dc.date | 2022-10-21T00:44:29Z | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date | Febrero-2021 | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-07T20:45:45Z | |
| dc.date.available | 2023-11-07T20:45:45Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu.hn/handle/123456789/1460 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9216521 | |
| dc.description | Onitex, S.A., es una empresa maquilera que está ubicada en el Zip Parque Real Choloma, Cortés. Tiene más de 10 años de operar en Honduras y se dedica a la confección de ropa para marcas reconocidas internacionalmente entre ellas Nike. Los objetivos de la investigación están orientados en aplicar conocimientos de la administración de recursos humanos en pos de orientar a ONTEX, S.A., con el uso de una herramienta que permita la gestión del personal. En la investigación del problema, se encontró que la empresa no posee una herramienta dónde se le detalle al colaborar las actividades y responsabilidades del puesto de trabajo. La empresa tiene un alto porcentaje de llamados de atención por incumplimiento de trabajo en el área administrativa, por lo que la empresa no puede aplicar medidas correctivas porque dicho documento no está firmado por el colaborador. Se concluyó que la empresa ONTEX, S.A., es necesario que cuente con una herramienta que le permita disminuir los problemas que tiene, por ello se brinda la propuesta de manual de descriptivo de puesto por competencias, dónde se detalle la información necesaria de cada puesto, las funciones principales y las competencias que requiere el puesto. Dicha propuesta está acompañada de una guía de entrevista por competencia y el diccionario de competencias que facilitará el proceso de reclutamiento y selección del personal. | |
| dc.format | PDF | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es-HN | |
| dc.publisher | Centro Universitario Tecnológico CEUTEC | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Centro Universitario Tecnológico CEUTEC | |
| dc.subject | Competencia | |
| dc.subject | Reclutamiento | |
| dc.subject | Descriptor de Puesto | |
| dc.title | Propuesta de manual de descriptivo de puesto por competencias para la empresa Ontex, S.A. | |
| dc.type | Proyecto de Graduación | |
| dc.coverage | San Pedro Sula, Cortés, Honduras | |
