| dc.contributor | Lourdes Lorena Mendoza Medina | |
| dc.creator | Ikel Jeromy Guevara Barrientos | |
| dc.date | 2023-01-05T19:10:37Z | |
| dc.date | 2023-01-05T19:10:37Z | |
| dc.date | 2020 | |
| dc.date | Julio-2020 | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-07T20:45:06Z | |
| dc.date.available | 2023-11-07T20:45:06Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/10403 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9216213 | |
| dc.description | En este documento se da respuesta a las preguntas sobre cómo mejorar los procedimientos generales observados en la fundación cristiana punto de impacto, que abarcan la documentación, comunicación interna, capacidades requeridas de las personas y recursos necesarios en la administración de los patrocinios, analizados en el departamento de relaciones públicas y patrocinios de la organización, esto para que la institución se fortalezca en estas áreas y logre una mayor solidez en el trabajo realizado. Mediante una investigación donde se exponen temas que abarcan el objetivo de ser de las organizaciones sin fines de lucro, sus formas de trabajo y objetivos dentro de américa latina, además de formas de recaudación de fondos y manejo de presupuestos. Se identificaron oportunidades de mejora en cuanto a la rendición de cuentas a los donantes y como fortalecer esta área para mejorar la confianza de ellos, también a cómo mejorar las líneas de comunicación interna dentro de la organización para el cumplimiento oportuno de los objetivos, además se identificaron elementos que hacen que los donantes se retiren de la organización perdiendo interés y que no permanezcan activos realizando sus donaciones, se presentan las opiniones de las personas responsables de la administración de la organización recabadas mediante una entrevista en la cual responden a como se realiza el trabajo actualmente y cuáles son los puntos de mejora que ellos consideran que necesitan mejorar, esto servirá como un punto de referencia entre su opinión contra los resultados obtenidos de la investigación, también se presenta en el trabajo realizado resultados y análisis con gráficos que determinan puntos de mejora o dan respuestas a proyectos que se están realizando en la organización para medir el nivel de aceptación o agrado de estos proyectos por pate de las personas beneficiadas y donantes. | |
| dc.format | PDF | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es-HN | |
| dc.publisher | Centro Universitario Tecnológico CEUTEC | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Centro Universitario Tecnológico CEUTEC | |
| dc.subject | Administración | |
| dc.subject | Comunicación Interna | |
| dc.subject | Rendición De Cuentas | |
| dc.title | Sistema web de patrocinios point | |
| dc.type | Proyecto de Graduación | |
| dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | |
