Tigo de Honduras

dc.contributorLina Gabriela Carrasco Rodríguez
dc.creatorEugenia Hazel Fonseca Turcios
dc.date2023-01-05T16:32:26Z
dc.date2023-01-05T16:32:26Z
dc.date2020
dc.dateSeptiembre-2020
dc.date.accessioned2023-11-07T20:43:24Z
dc.date.available2023-11-07T20:43:24Z
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/9548
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9215404
dc.descriptionLa práctica fue realizada en la empresa de telecomunicaciones Tigo de Honduras en el área de Reclutamiento y Selección del departamento de Recursos Humanos — mejor conocido como Tigo People — desempeñándose como asistente de Especialista de Reclutamiento llevando a cabo labores orientadas a la contratación y retención del talento humano mejor calificado para su empresa. Algunas de esas labores fueron: Prefiltro de Aplicantes a plazas vacantes, Background Checks, Entrevistas por competencias, Evaluaciones psicométricas, Validación de Referencias, entre otras. Asimismo se trabajó en la implementación de dos propuestas de mejora las cuales fueron: una Base de Datos de Candidatos para Frontline Services y un Manual de Entrenamiento para Practicantes en el área de Reclutamiento y Selección.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.languagees-HN
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectReclutamiento
dc.subjectSelección de Personal
dc.subjectRecurso Humano
dc.titleTigo de Honduras
dc.typePráctica Profesional
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras


Este ítem pertenece a la siguiente institución