| dc.contributor | Tulio Arnaldo Bueso Jacquier | |
| dc.contributor | Aldo Craso Zavala Joya | |
| dc.creator | Carleton Saúl Castillo Ochoa | |
| dc.creator | Elsy Karolina Alvarez Maradiaga | |
| dc.date | 2023-01-04T23:19:13Z | |
| dc.date | 2023-01-04T23:19:13Z | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date | Julio-2018 | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-07T20:43:18Z | |
| dc.date.available | 2023-11-07T20:43:18Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8138 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9215353 | |
| dc.description | El presente estudio es una tesis de investigación llevada a cabo por estudiantes de Postgrado UNITEC. Encaminada a determinar cuál es el clima laboral de Banco Occidente Puerto Cortés. El objetivo de ésta investigación es determinar en qué medida las variables independientes; identificación con la empresa, equidad, reconocimiento e innovación, determinan el clima laboral de la organización. Banco Occidente es una institución financiera que tiene como principal objetivo ofrecer un servicio de calidad a todos sus usuarios. Al ser una organización que presta un servicio, el capital humano juega un papel preponderante en el alcance de ese objetivo. La investigación se llevó a cabo en dicho Banco y se enfoca en el área de Recursos Humanos particularmente ya que pretende analizar la correlación que existe entre Clima laboral con los siguientes aspectos; Identificación con la empresa, equidad, innovación, y reconocimiento. Se pretende que la presente tesis sirva como un instrumento de referencia para las políticas de gestión y dirección dentro de esta importante entidad, y a su vez permita mejorar los procesos internos de evaluación anual de desempeño laboral de la institución, conllevando a una mejora en la producción, hacia la sociedad, de Banco Occidente Puerto Cortés | |
| dc.description | perform an activity with the aim of eliminating ineffective movements and making the task easier. | |
| dc.format | PDF | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es-HN | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC | |
| dc.subject | Equidad | |
| dc.subject | Innovación | |
| dc.subject | Desempeño | |
| dc.title | Análisis del clima laboral para banco occidente Puerto Cortés | |
| dc.type | Tésis | |
| dc.coverage | Puerto Cortés, Cortés, Honduras | |
