dc.contributor | Armando Jose Ney Sarmientos | |
dc.contributor | | |
dc.contributor | | |
dc.creator | Elmer Reniery Romero Fuentes | |
dc.creator | | |
dc.creator | | |
dc.date | 2023-01-06T14:39:04Z | |
dc.date | | |
dc.date | 2023-01-06T14:39:04Z | |
dc.date | 2019 | |
dc.date | Enero-2019 | |
dc.date.accessioned | 2023-11-07T20:42:36Z | |
dc.date.available | 2023-11-07T20:42:36Z | |
dc.identifier | | |
dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12156 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9215010 | |
dc.description | Objetivo: Medir la efectividad de la comunicación interna de “SUBLI Honduras” durante el periodo de liquidación anual. Metodología: Abordaje de tipo cualitativo utilizando la Teoría fundamentada. Relevancia de estudio: Medir; Efectividad de la comunicación, herramientas de comunicación preferidas por los colaboradores, percepción de los colaboradores. Resultado: La comunicación entre el departamento de RRHH y los colaboradores no es efectiva según lo observado Conclusión: La empresa deberá implementar un plan estratégico de comunicación eficaz. | |
dc.description | Objective: Measure the effectiveness of the internal communication of SUBLI Honduras during the annual liquidation. Methodology: qualitative Approach of using the Grounded. The Relevance of study: Measure; Effectiveness of communication, tools of communication preferred by the collaborators, perception of the Collaborators. Result: Communication between the HR department and the collaborators is not effective so as an observed Conclusion: The Company you must add a strategic plan for effective communication. | |
dc.format | PDF | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | Español | |
dc.language | es-HN | |
dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
dc.subject | Comunicación Interna | |
dc.subject | Comunicación Eficaz | |
dc.subject | Clima Laboral | |
dc.title | Efectividad de la comunicación interna en “Subli Honduras S.A. de R.L. de C.V.” durante el periodo de liquidación anual | |
dc.type | Tesis | |
dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras | |