dc.contributor | Elia Maria Coto | |
dc.creator | María José Rosales Licona | |
dc.date | 2022-12-22T18:55:32Z | |
dc.date | 2022-12-22T18:55:32Z | |
dc.date | Enero-2022 | |
dc.date | 2022 | |
dc.date.accessioned | 2023-11-07T20:42:05Z | |
dc.date.available | 2023-11-07T20:42:05Z | |
dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/2661 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9214747 | |
dc.description | El presente informe tiene como objetivo describir las actividades realizadas por el practicante al igual que las propuestas de mejora planteadas durante la práctica profesional, la cual se desarrolló en el departamento de recursos humanos de DISAGRO.DISAGRO es unacorporación internacional de origen guatemalteco, líder de una línea completa de insumos agrícolas, agricultura digital y otras líneas de negocio en Centroamérica y Colombia.En DISAGROseofrecea susclientes el más completo portafolio de productos, servicios y tecnologías agrícolas; importando, fabricando, formulando, comercializandoy distribuyendofertilizantes, otros productos asociados a la nutrición y protección de cultivos, equipamiento de riego y fertirriego, plasticultura, semillas para la agricultura, bioestimulantes, biológicos, servicios y plataformas de agricultura digital, servicios para agricultura de precisión y aplicación inteligente de insumos. Complementansuslíneas de negocio con maquinaria y equipos de mecanización agrícola, industrial y de construcción, sacos y envases agroindustriales, soluciones industriales y soluciones logísticas.Las oficinas centrales de DISAGRO en Honduras están ubicadas en Boulevarddel Norte, Río Blanco,contiguo a Larach y Cia. Lugar donde se llevó a cabo la práctica profesional en el departamento de recursos humanos como asistente de reclutamiento y apoyo del departamento en general, esto bajo una modalidad presencial durante 10 semanas. | |
dc.description | The objective of this report is to describe the activities carried out by the intern as well as the proposals for improvement raised during the professional practice, which was developed in the human resources department of DISAGRO. DISAGRO is an international corporation of Guatemalan origin, leader of a Complete line of agricultural supplies, digital agriculture and other lines of business in Central America and Colombia. DISAGRO offers its clients the most complete portfolio of agricultural products, services and technologies; importing, manufacturing, formulating, marketing and distributing fertilizers, other products associated with crop nutrition and protection, irrigation and fertigation equipment, plasticulture, seeds for agriculture, biostimulants, biologicals, digital agriculture services and platforms, precision agriculture services and intelligent application of supplies. They complement their business lines with machinery and equipment for agricultural, industrial and construction mechanization, agro-industrial bags and containers, industrial solutions and logistics solutions. DISAGRO's headquarters in Honduras are located on Boulevard del Norte, Río Blanco, next to Larach y Cia. Lugar where the professional practice was carried out in the human resources department as a recruitment assistant and support of the department in general, this under a face-to-face modality for 10 weeks. | |
dc.format | PDF | |
dc.language | Español | |
dc.language | es-HN | |
dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroaméricana Unitec | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
dc.source | Universidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC | |
dc.subject | Plasticultura | |
dc.subject | Agricultura | |
dc.subject | Industrial | |
dc.title | Informe práctica profesional Cargill | |
dc.type | Práctica Profesional | |
dc.coverage | San Pedro Sula, Cortés, Honduras | |