| dc.contributor | Sandra Rodriguez | |
| dc.contributor | Rudis Salinas | |
| dc.contributor | | |
| dc.creator | Saira Yosely González Martínez | |
| dc.creator | | |
| dc.date | 2023-01-04T22:52:51Z | |
| dc.date | | |
| dc.date | 2023-01-04T22:52:51Z | |
| dc.date | 2015 | |
| dc.date | Abril-2015 | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-07T20:41:32Z | |
| dc.date.available | 2023-11-07T20:41:32Z | |
| dc.identifier | URL del documento | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7625 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9214466 | |
| dc.description | A través de la presente investigación se realizó un análisis sobre la inclusión laboral del pueblo indígena lenca del Departamento de La Paz. Dicha investigación se orientó a determinar si el talento humano perteneciente a la población indígena lenca del Departamento de La Paz, estaba siendo víctima de exclusión laboral, se indago además sobre el apoyo que este pueblo tiene de parte del gobierno de Honduras, en virtud que el mismo es signatario de varios instrumentos internacionales, que tutelan la reivindicación y el respeto de los Derechos de los Pueblos Indígenas. Concluyendo que a pesar de las existencias de instrumentos internacionales a favor de los pueblos indígenas que habitan en Honduras y el mundo, el mismo gobierno, forma parte de las constantes violaciones a los derechos a estos pueblos denominados minoritarios, específicamente al derecho al trabajo, a la educación y a una vida digna. Acto por el cual se consideró oportuno recomendar, la creación y pronta aplicación de una política pública de inclusión laboral y / o diferenciada, como la incorporación de la obligatoriedad de la contratación de un % de talento humano indígena lenca del Departamento de la Paz | |
| dc.description | Through this research an analysis of the labor inclusion of indigenous Lenca Department of La Paz was made. This research was aimed at determining whether belonging to the Lenca population of the department of La Paz human talent, was a victim of labor exclusion, I investigate further about the support that this town has from the government of Honduras, under the it is a signatory to several international instruments that protect the claim and the respect of the Rights of Indigenous Peoples. Concluding that although stocks of international instruments on behalf of indigenous peoples living in Honduras and the world, the government itself is part of the continuing violations of the rights to these people called minority, specifically the right to work, education and to say life. Act which is considered to recommend the creation and early implementation of a policy of labor inclusion and / or differentiated, as the incorporation of compulsory hiring a% of Lenca human talent of the Department of Peace. | |
| dc.format | PDF | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es-HN | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.subject | Inclusión Laboral | |
| dc.subject | Política Diferenciada | |
| dc.subject | Talento Humano | |
| dc.title | Inclusión laboral del pueblo indígena lenca del departamento de La Paz | |
| dc.type | Tésis | |
| dc.coverage | La Paz, La Paz, Honduras | |
