| dc.contributor | Carlos Antonio Triminio | |
| dc.contributor | Hector Martínez | |
| dc.creator | Danilo Hernández Gómez | |
| dc.creator | Joanna Melissa Machado Pineda | |
| dc.date | 2023-01-06T01:40:30Z | |
| dc.date | 2023-01-06T01:40:30Z | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date | Julio-2018 | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-07T20:40:55Z | |
| dc.date.available | 2023-11-07T20:40:55Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11057 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9214162 | |
| dc.description | El presente trabajo investigativo consistió en el estudio de la relación que tiene la motivación de los colaboradores administrativos de la universidad Nacional Autónoma de Honduras en el Valle de Sula, al implementar un plan de carrera, con el propósito de desarrollar las competencias individuales, organizacionales, así mismo que genere una ventaja competitiva y una cultura diferente a la actual. El método analítico deductivo es el que ha predominado en éste estudio ya que se ha desarrollado con premisas generales y mediante la comparación entre ambas se han generado las respectivas conclusiones, para la obtención de resultados se utilizó la encuesta como el instrumento de recolección de información. | |
| dc.description | This degree work explains the development of the projects called “Hotel Escuela and Garífuna Gastronomic Center”. Throughout the report, the context within which the problem of the lack of integration centers for the Garífuna community and the lack of facilities for teaching, training or technical education oriented towards tourism, its background and why it is so important to solve this problem | |
| dc.format | PDF | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es-HN | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC | |
| dc.subject | Recompensas | |
| dc.subject | Ascensos | |
| dc.subject | Motivación | |
| dc.title | Relación de la motivación de los colaboradores administrativos de unah-vs, con la implementación de un plan de carrera. | |
| dc.type | Tésis | |
| dc.coverage | San Pedro Sula, Cortés, Honduras | |
